"Es tiempo de fortalecer la salud financiera de los empleados"
Cuando una persona tiene salud financiera, experimenta un mayor bienestar general y aporta lo mejor de sí misma en el lugar de trabajo. Desafortunadamente, el 80% de los empleados reportan estar estresados financieramente y solo el 28% de los empleadores ofrecen programas de bienestar financiero. Los trabajadores de hoy deben navegar por complicados paquetes de beneficios y tomar decisiones críticas sobre sus finanzas personales con una orientación limitada o nula de sus empleadores.
Harvard Business Review (It’s Time to Prioritize Employees’ Financial Health)